DMA啟動「數位人才媒合計畫」,主要來自三大關鍵原因。第一,網路產業蓬勃發展,對人才需求殷切。數位應用、電子商務已全面滲透各行各業,至今仍成長不斷,例如,根據DMA統計,2014年臺灣數位廣告市場規模已達161.77億元,比前一年成長18.3%,預估2015年將再擴大成長22.8%,市場規模達198億元;根據資策會預估,2015年臺灣電子商務市場規模,將成長14%達到1.01兆元,未來兩年,也將持續保持兩位數的成長。根據人力銀行最新釋出的職缺資料顯示,2015年數位產業相關職缺數量(包括資訊科技、數位內容、電腦軟體等)已佔總體職缺數量約23%,其中又以軟體技術、廣告業務、行銷企劃等職缺需求最高,顯示台灣數位產業對數位相關人才的迫切需求。
第二,年輕世代嚮往投入網路產業。根據痞客邦PIXinsght大數據資料庫觀察民眾對數位人才就業議題的討論,結果顯示,若以「數位產業、工作求職」關鍵字面向探索議題聲量,可發現光在部落格平台上便有近6000篇討論文章,相關新聞則有8000多則,若再加入社群影響力的評估,民眾對於數位人才議題的關注度不容小覷。
第三,既有教育體制存在的學用落差。網路產業變化快速,也需要高度跨領域整合的知識,在臺灣現有的教育體制下,很難讓有興趣往網路產業發展的學生,累積起對相關產業的理解,畢業後還需要時間自我探索,殊為可惜。
以四大方向推展人才媒合計畫
爲推動「數位人才媒合計畫」,DMA將協會成員分為四大組,分別是企業組、培訓組、平台組及校園組,各組將貢獻自身產業資源及專業,一同促進台灣數位人才的培育與發展。透過計畫性及系統性地串連數位人才資源,讓台灣數位人才能在產業發展中形成正向循環。各組的主要任務範疇如下:
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完整資訊及聯絡方式下載(PDF) , 登記 職缺人數 80人以上
(更新日期 2016-06-01)
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完整資訊及聯絡方式下載(PDF) , 登記 職缺人數 100~144人
(更新日期 2016-06-01)
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下載連結 : 數位行銷產業工作相關職務列表
2015版
相關職務列表,主要分為 代理商、電子商務、平台(網路、社群)
各在目前五項主要市場上需求較高上的職務分類
業務/媒體 、企劃與內容經營、專案管理、技術開發、創意設計製作
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感謝各小組成員
愛評網 陳易成 、 亞洲指標 黎榮章 、網路基因 施俊宇 、巴哈姆特 林佳汶 、風尚數位 李秉翰 、 痞客邦 周守珍 、世紀智庫 許景泰 、 米蘭營銷 張珮羚
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一、台灣數位產業人才市場缺口擴大
台灣數位產業蓬勃發展,其發展趨勢及影響層面已觸及全產業應用各面向。若單就台灣數位廣告的成長動能在於2014年的市場表現來看,其規模已達到161.77億元,相較2013年成長18.3%,推估2015年將持續成長22.8%,總規模預計來到198億元,成長力道強勁。此外,根據人力銀行最新釋出的職缺資料顯示,2015年數位產業相關職缺數量(包括資訊科技、數位內容、電腦軟體等)已佔總體職缺數量約23%,其中又以軟體技術、廣告業務、行銷企劃等職缺需求最高,顯示台灣數位產業對數位相關人才的迫切需求。
DMA透過痞客邦PIXinsight大數據資料庫觀察民眾對於數位人才就業議題的討論,結果顯示,若以「數位產業、工作求職」關鍵字面向探索議題聲量,可發現光在部落格平台上就有近六千篇討論文章,相關新聞則有八千多則,若再加入社群影響力的評估,一般民眾對於數位人才議題的關注程度不容小覷,也反映出數位人才在這個新產業世代的重要性。
台灣未來數位人才就在全台各大專院校中,面對每年數十萬名應屆畢業生,台灣數位人才市場卻普遍存在一個較為現實的問題:由於數位產業是一個日新月異,變化極快的新世代產業,學界培育出的數位人才無法即時接軌業界對數位人才的需求,造成業界人才缺口日漸擴大。此現況,短期而言會造成教育資源無法有效集中於即將畢業進入面對產業求職的新鮮人,長期而言則會影響到台灣整體數位產業的永續發展。
二、台灣數位人才培育環境缺乏
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臺北市數位行銷經營協會(簡稱DMA),為台灣具規模與影響力的數位行銷相關協會。創立原名為「台北市網際網路暨媒體經營協會」(簡稱IAMA),為因應數位潮流及市場變化需求,於2012年初,通過會員大會一致同意更名。會員公司皆為業界之翹楚,具有重要地位。分別有來自媒體、廣告(數位)代理商、廣告購買公司、行動產業等,以面向而言,非常完整,以專業度而言,更是獲得肯定。
臺北市數位行銷協會,致力於逐步完善台灣的網際網路廣告及數位行銷相關市場的經營環境,為台灣相關業者尋求更有利發展方向,協助廣告客戶提供更佳數位行銷空間為發展目標,集合業界之專業知識與經驗,提倡數位廣告及媒體價值,擴大市場規模,促進產業內及對外交流。同時為使會員充分參與協會會務及合作,協會同時設立3大功能小組,由會員代表申請加入,工作小組依次為【會務發展企畫行政組】、【公關活動宣傳組】、【產業發展組】。其中,【產業發展組】再依會員公司屬性,分為「數位媒體組」、「數位代理商」及「數位應用組」。各小組設召集人,由理監事兼任,協調相關事宜之推動。
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